造血机制

前言

  1. 我们只给你来保姆的方法和来雇主的方法，以及给你共享保姆资源，你还需要自己找雇主，如果我们全解决了，就不用你加盟了，所有说什么都给你的，全是骗你钱的
  2. 加盟我们是年年收费，并且，很低，扶持不起你来，我们也是白做，所以，只有你挣钱了，我们才会挣钱。

一：怎么来保姆

  1. 每一个从家乡走到城市的保姆，当然，也包括我们，都是怀揣着一个发财的梦想来到的城市，我们要帮她圆梦，那就是我们给他一个发材的机会，那就是两级分销介绍保姆
  2. 比如你介绍一个30的保姆，工作到六十退休 ，三十年交的中介费全有你10%
  3. 你介绍的保姆再介绍的保姆交的中介费，有你5%，比如：你介绍一百个保姆，这一百个每个再介绍一百个，你下边是一万个保姆，一个提成5元，你提成就是五万元。
  4. 你不可能只认识一个保姆，每个保姆都有着上百个的保姆资源。
  5. 利用这个方法，你就会有很多很多的保姆资源。
  6. 每个保姆都有一个后台，能看到自己直推多少人，二级多少人。挣了多少钱。

二：怎么来雇主

  1. 一个二年的保姆最少认识三四个雇主.
  2. 一个月嫂岗下来就是一个育婴岗，有相当一部分保姆换雇主，都是保姆比雇主先知道。所以，他们完全有能力给你介绍过来这个雇主信息。当然，能不能谈成，看你家政公司的本事了。
  3. 当然，我们不能让人家白介绍，可以给人家20%提成。
  4. 相信保姆,依靠保姆,组织保姆,发动保姆，一切为了保姆、一切依靠保姆，从保姆中来、到保姆中去的保姆路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们终保持生机与活力的重要源泉。必须始终紧紧依靠保姆，诚心诚意为保姆谋利益，从保姆中汲取前进的不竭力量。
  5. 走人民路线，也是新中国成功的伟大经验

三：放开双手，成为真正的老板

  1. 做为一个家政公司的老板，我就要努力 的找岗，努力 的找保姆，这样，我就能挣更多的钱了，其实，这是完全错误的思想，你应该是发动更多的人给你找保姆，找雇主。
  2. 你是老板，好比是将军，是元帅，如果你不管理和建设你的军队，而上冲上前去拼刺刀了，那叫匹夫之勇，那叫士兵！
  3. 有的人说了，我没有资金，没雇人，哪儿来的管理。想当初，红军打天下时候，也中没有枪，没有炮，更没钱招兵买马了，那么，红军就不革命了吗，不是，毛主席提出了：打土豪，分田地，招义务 兵的概念。这样，红军就有了一批为了梦想而奋斗的军队，比为了钓鱼的军队更有战斗力，所以，我们做老板的，就应该是：有实力，要往前冲，没有实力，也要往前总，只要你想冲，办法就比困难多，只要你想退，借口随时就很充分 。